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Führungskräfteentwicklungsprogramm - Bereich Standortleitung (m/w/d) - Job Hamburg, Hamburg, Hamburg, Hamburg, Hamburg - Kernspinzentrum Jobportal

Führungskräfteentwicklungsprogramm - Bereich Standortleitung (m/w/d)

Dein Einstieg in Führung & Management im Kernspinzentrum Hamburg

Du möchtest mehr als nur Mitarbeiten?
Du interessierst dich für Führung, Organisation, Verantwortung und suchst einen Einstieg mit langfristiger Perspektive?

Dann ist unser Führungskräfteentwicklungsprogramm für angehende Standortleitungen genau das Richtige für dich.

Im Rahmen eines strukturierten, praxisnahen Entwicklungsprogramms bereiten wir dich gezielt auf eine spätere Standortleitungsfunktion innerhalb der Kernspinzentrum Hamburg Gruppe vor.


 

Darauf kannst du dich freuen

  • unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Std./Woche) mit verkürztem Freitag 
  • standortübergreifende Zusammenarbeit und Einsatzmöglichkeit
  • 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
  • individuelles und strukturiertes Onboarding für einen reibungslosen Start
  • Arbeiten mit modernster Technologie
  • dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und ein offener Austausch auf Augenhöhe
  • interessante und vielseitige Tätigkeiten
  • Fokus auf individuelle Weiterbildung und -entwicklung
  • Zugang zu unserer internen Akademie
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • EGYM Wellpass für deine Gesundheit
  • monatlicher steuerfreier Sachbezug über eine aufladbare Benefits-Card
  • Fahrradleasing für nachhaltige Mobilität
  • attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Teamevents und Sommerfeste, bei denen der Spaß nicht zu kurz kommt
  • gute Verkehrsanbindung für eine entspannte Anreise
  • Kaffee, Wasser und frisches Obst – natürlich kostenlos

Das zeichnet dich aus

  • Absolvent Bachelorstudium (z. B. Gesundheitsmanagement, Health Care Management, Public Health oder vergleichbar) oder mehrjährige Berufserfahrung im klinischen, praxisnahen oder vergleichbaren Umfeld mit Führungserfahrung oder erste Verantwortung für Teams, Abläufe oder Projekte
  • Interesse an Führung, Organisation und wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv mitzugestalten
  • Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
  • Leidenschaft für Weiterentwicklung – sowohl persönlich als auch fachlich – mit Lust auf neue Lernformen und Feedbackkultur

Das erwartet dich

  • Mehrjährige, strukturierte Weiterbildung mit aufeinander aufbauenden Lern- und Verantwortungsstufen
  • Anwendung des Gelernten im Alltag unserer modernen radiologischen Standorte
  • Mitwirken an organisatorischen, operativen und strategischen Themen
  • Mögliche Weiterbildungen & Führungstrainings
  • Ein starkes, professionelles Team sowie vielschichtige Entwicklungsperspektiven innerhalb unseres Unternehmens